(肖腾 通讯员旷春丽)近日，为积极响应上级关于加强基层工会建设的号召，曲靖经开区总工会创新建会举措，大力推动新就业形态劳动者建会入会工作，取得了显著成效。



经开区总工会根据上级有关政策文件精神，结合经开区实际情况，制定了《经开区加强基层工会建设三年行动计划》和《新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作方案》。这两个方案的出台，为经开区新就业形态劳动者建会入会工作提供了有力的政策保障和指导。

为确保新就业形态劳动者能够顺利加入工会组织，经开区总工会提出了一系列创新举措。其中包括“十送措施”，即为新建工会送上工会公章、会徽、牌子、政策、经费、书籍、培训、心理咨询服务、职工疗休养服务、活动场地等；对符合条件的新建新就业形态劳动者工会和兜底吸纳新就业形态劳动者较多的工会，按照分类定级的原则，建会时由经开区总工会一次性给予5000元—20000元的工作经费补助；对新业态企业新建工会的，连续3年给予专项工作经费补助（10000元/年）。这些举措极大地激发了新就业形态劳动者加入工会的热情和动力。

此外，经开区总工会还建立了由工会主要领导牵头、各副主席、部室分工负责的挂钩联系机制。通过挂钩的直属基层工会，经开区总工会深入新业态劳动者群体，全面解读基层工会建设行动计划以及各项政策福利，进一步强化了建会政策保障。

在经开区总工会的积极推动下，曲靖经济技术开发区运输企业货车司机工会联合会顺利成立，并成功召开了第一次会员大会。大会上，选举产生了第一届委员会、工会主席、副主席、经费审查委员、女职工委员等，发展工会会员60人。同时，经开区总工会还为新成立的货车司机工会联合会开展了工会“十送”活动，进一步增强了工会的凝聚力和向心力。

经开区总工会表示，下一步将继续加大工作力度，创新建会举措，推动更多新就业形态劳动者加入工会组织。同时，将加强工会组织的建设和管理，提高工会服务水平，切实维护新就业形态劳动者的合法权益，为构建和谐劳动关系、推动经开区经济社会高质量发展作出积极贡献。